职位描述岗位职责：
任职资格：接受求职者的电话、现场及在线咨询、解决求职者疑问、帮助求职者选择合适的工作岗位；
2.负责求职者的邀约、甄选和面试；
3.负责招聘工作的布置与推广。
工作技能要求：
1.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
2.品德端正、形象好气质佳、热情积极、自信善沟通；
3.吃苦耐劳、敢于挑战高薪，抗压能力强。
4.活泼开朗、性格外向、随机应变能力强；
5.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神；
6.善于学习、有耐心、执行力强，能够独立完成公司交给的任务；
7.声音甜美、吐字清晰、普通话标准；
薪酬待遇：
1、试用期底薪(2300-3000元）＋绩效工资+奖金3500-5000元左右，转正之后底薪2700-3000元＋绩效工资+管理绩效工资+奖金，月综合收入4000-7000元之间，上不封顶。
职位晋升：
招聘专员-招聘部经理。
（只要你品行端正、勤奋好学、踏实能干、工作认真负责，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间。本公司两个月提升一批精英。
工作时间：早8：30-12:00晚2:00-6：00，上六休一。
报名方式：
1、直接编辑个人信息：姓名+学历+专业+工作经历至张经理手机。待审核通过后给你发面试通知进行面试。
职位晋升：本职位晋升空间，招聘专员—招聘部经理--招募中心主任（年薪15-30万）；只要你品行端正、勤奋好学、踏实能干、工作认真负责，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间
工作时间：