岗位职责:1、负责团队属员每天工作的监督、追踪，配合部门工作及任务的安排执行。2、处理解决贵宾客户问题及异议的处理。3、季度考核晋升，走系统，完成架构及人力业绩，系统自动晋升，按晋升后核发工资。任职资格:有团队管理经验者优先，可接受实习生，有专人一带一培训、教授管理经验及技巧。工作时间:周一至周五：上午8:00---12.00:；下午14:00---18:00
周末双休，节假日休息，按国家要求发放节日福利。
公司季度组织旅游，费用全免。薪酬待遇1、底薪4200元+绩效提成+管理津贴+干部奖金2、绩效津贴+组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖3、可参加总分公司组织的各种培训4、享受我公司的各种旅游方案(比如国内\国外旅游等)
5、享受公司的高额意外保障与养老保障