重要提示：面试当天可携带行李+身份证原件，当天面试，当天安排！
最新福利：新入职员工既享受1000元/月相关补贴，一旦入职转正，补贴福利月月享受！！
一：招聘岗位
仓库管理员
另因厂区订单增加现招聘以下岗位：
1、生产类方向：普工、操作员、组装员、储备线长/组长、品检
2、技能类方向：冲压、模具、成型、维修、质检、机电、自动化
3、仓库类方向：搬运工、装卸工、仓管、叉车、库管、防损、督
4，学徒工岗位
二：招聘条件
1：年龄：16—50周岁，有无经验均可。
2：无犯罪记录
3：身体无传染性疾病、
4：有效期内二代身份证无消磁，无过期
三：岗位职责：
1.按公司要求装卸货物，保证货物中转时效
2.对包装破损的货物进行修复，降低货物破损率；
3.定期保养维修地托、托盘、手推车等生产工具，用后放在规定的位置，保证货区形象达到标准化；
4.维护仓库的防火、防雨、防潮、防窃工作，保持仓库卫生；
四：福利待遇
试用期：基础工资2400+津贴+加班+各项奖金=3500---4000元以上，转正后基本薪资2600+津贴+加班+各项奖金=4000---5000元以上，（工作满3个月加薪1000）。
加班工资：加班费按照劳动法规定支付（平时加班1.5倍工资，周末加班2.0倍工资，节假日加班3.0倍工资。
五：厂区福利
1、进厂后，企业与员工签定劳动合同，并缴纳五险一金。
2、安排宿舍，伙食(馒头和米饭随便吃，一日三餐，二荤一素,晚餐有水果；周一,四有牛奶)；住宿，集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、饮水机、电视房等设备供员工用；免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)
3、员工进厂发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服。
4、年终有盛大摸彩活动，满一年发放，发放15薪（多三个月的工资）。
5、小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销百分之八十。
6、公司每月进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金
六、培训与发展
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对“优秀”员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、主任及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位！