为切实执行中央、省、市“六稳”部署，落实“六保”任务，积极应对疫情对就业的影响，结合高校毕业生毕业季，新密市人社局、就业局于7月16日在市就业局院内举办了2020年首场线下高校毕业生暨夏季大型人力资源招聘会。

本次招聘会为疫情防控以来首场线下招聘会，主要呈现四个特点。一是宣传力度大。前期通过电台、电视台、微信公众号、同城会、新密之窗、新密观察等渠道进行广泛宣传，让企业和求职者及时了解招聘会信息，扩大招聘会影响力。二是参会积极性高。本次招聘会，银基、安耐克、梦祥银、伏羲山等100家企业积极参与，提供岗位种类全，可选择范围广。三是突出重点群体。为保障重点群体就业，相关部门各负其责，通过市人社局、总工会、残联、扶贫办、退役军人事务局等部门，通知高校毕业生、困难职工、残疾人、贫困劳动力、退役士兵等积极参会，通力协助促进重点群体就业。四是后勤保障到位。此次是疫情常态防控下的首次招聘会，为保障招聘活动安全有效，现场仅设置单个出入口，入场人员须扫描健康码、测量体温，并为企业提供口罩和统一早餐、矿泉水等。工作人员动态掌握招聘会场内人员实时数据，及时限流，确保场内人员不拥挤、不扎堆。

现场招聘同时，市就业局人才市场将所有报名企业招聘信息通过微信公众号线上发布，做到线上线下同时发力，最大化满足大学生、农民工、退伍军人、特困职工等求职需求。据初步统计，此次招聘会共参会企业100家，提供就业岗位2000余个，入场求职者5000余人次，现场初步达成就业意向600余人。