为全力打赢脱贫攻坚战，来集镇聚焦“两不愁三保障”，坚持问题导向，做足“绣花”功夫，主动作为，用心倾情，真真切切解决弱势群体的生活之忧。“四抓四重”全力抓好脱贫攻坚：

一、抓责任，重机制，层层落实责任聚合力。书记、镇长负总责，包村领导直接负责，支部书记具体抓，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的良好工作局面。落实了纵向负责、横向分工责任制，明确部门、行业和村级的职责分工，合力攻坚。先后建立了日调度、周调度、“日报告、零报告”以及挂图作战限期销号制度。

二、抓排查，重整改，坚持问题导向补短板。围绕“两不愁三保障”和饮用水安全，以补短板强弱项为重点，结合省、郑州市、新密市核查反馈问题，先后4次抽调镇、村干部组织进行逐村互查。期间累计排查整改问题307条，其中涉及房屋安全问题10条，饮水安全问题36条，政策落实问题170条，户容户貌91条；共组织2次慢性病鉴定，对130多名人员进行鉴定，疑似残疾人鉴定270多人，房屋鉴定40多户，对20多户自备水井水质进行了化验。

三、抓走访，重体察，解决遗漏问题暖民心。落实各级书记遍访贫困户的要求，要求各村支部书记对本村“五类人群”全部走访一遍，镇班子成员到所分包村全面走访一遍，党委书记每月走访五类人群不低于10户。各村支部书记累计走访五类人群户2300余户次，班子成员走访达1800余户次，现场解决户容户貌、饮水安全等问题50余个。

四、抓巩固，重长效，多渠道开展帮扶促提升。在财政资金异常困难的情况下，财政拿出30余万元、各村自筹40余万元，用于解决排查出的吃水、房屋漏雨、户容户貌等问题。在全镇开展党建引领“百企帮百户”活动，在企业党建指导员的联络下，全镇76家企业先后与76户生活相对困难户签订了帮扶协议，帮扶时间一年半，从2020年7月至2021年底。截至目前，共为“五类人群”解决就业岗位21个，帮助12户解决房屋漏雨、户容户貌整改等问题，资助困难学生9名，提供生活物资折合人民币约26万元。