尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　　大家好！

　　岁月如梭，转瞬间又迎来了岁末年初之际。回顾这一年在护士长岗位上的点点滴滴，我的心中充满了无限感慨。下面，我将对过去一年的工作进行全面总结：

　　一、精细管理，高效协同

　　在护理部与科主任的悉心指导下，我严格要求自我，以身作则，不仅在科室管理上精益求精，还积极促进医护之间的默契配合。通过严格执行医院及科室的各项规章制度，确保了科室工作的顺利推进。我主动担当起医护沟通的桥梁角色，及时发现并妥善解决了团队中的摩擦与分歧，这不仅增强了中医科内部的凝聚力，还为医护人员创造了一个心情愉悦的工作氛围，同时也为患者营造了一个温馨和谐的治疗与康复环境。

　　二、强化培训，提升护理专业水平

　　面对中西医结合内科复杂多变的病情，科室护士队伍中西医护理专业背景的差异成为一大挑战。为应对这一现状，我决定从自我做起，启动全员培训计划。通过结合临床实例的授课与查房，邀请科主任与医生共同参与，内容涵盖呼吸、循环、消化、神经系统等常见内科疾病以及中医基础理论和实用技能，乃至部分外科和骨科疾病的非手术护理知识。经过一年的系统培训与日常强化，护士们不仅掌握了全面的医疗知识，更显著提升了专业自信，成功塑造了一支技术精湛且具有中医特色的护理团队。

　　三、文化引领，打造特色团队

　　多年的管理经验让我深刻认识到，规范行为之外，更重要的是激发团队内在动力。我推行了一系列文化管理措施：在护士排班表中融入人生智慧与职场启发；创办“天使心语”小专栏；利用晨会分享励志故事，启迪心灵。这些举措潜移默化地提升了护士的人文素养，形成了“由我提升护士——护士自我管理提升——护理质量全面提升”的良性循环。中医科不仅在护理文化建设上成绩斐然，还高效完成了各项任务目标，多次在省市检查中以规范收费、优质健康教育和护理服务赢得了高度评价。

　　四、持续学习，自我提升

　　在全力推动科室发展的同时，我亦不忘个人成长与学习。去年参加心理咨询师考试，并期待今年能取得三级心理咨询师资格。同时，我在国家级和省级期刊发表了数篇学术论文，院刊上也有我的诗歌与散文作品，不断丰富自我，提升综合素质。

　　五、反思与展望

　　尽管我们取得了不少成绩，但仍有许多待改进之处，例如护理科研领域的空白，以及管理过程中可能过于严格的批评。面向未来，我对新的一年充满信心。我的努力方向是：1. 力争在护理科研上实现突破；2. 在管理上寻求更加灵活而有效的平衡。